Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. В настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в России. Основными рынками для компании являются Индия, США, Россия и СНГ, Ю. Африка, Румыния и Новая Зеландия. На российском рынке компания с 1992 года. За эти годы мы смогли достичь впечатляющих результатов, при этом наш бизнес продолжает динамично расти и развиваться, привлекая талантливых и целеустремленных сотрудников.

Территория ответственности: Саратовская область и Ульяновская область Прямое подчинение: Старшему менеджеру по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Повышать долю бюджетных закупок Компании на вверенной территории и способствовать продвижению препаратов Компании посредством работы со стационарами и специализированными лечебными центрами
• Развивать деловую базу госпитальных клиентов
• Удерживать текущих клиентов в госпитальном секторе
• Развивать информационную базу стационаров
• Вести отчетности
• Проводить анализ рынка в вверенном регионе
• Участвовать в подготовке к участию Компании в госпитальных тендерах

Требования к кандидатам:

• Высшее медицинское/ фармацевтическое образование
• Опыт работы в области медицины/ фармации/ фармацевтических продаж не менее 3 года
• Желателен опыт работы в госпитальном сегменте рынка.
• Общие знания в области медицины и фармации
• Знание системы закупок стационаров, понимание целей и методов взаимодействия с дистрибьюторами, работающими на госпитальном рынке
• Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов в области госпитальных закупок и участия в тендерах
• Водительские права (В) и практический стаж управления автомобилем
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды
• Стремление к профессиональному развитию

Условия и преимущества:

• Оформление в штат согласно ТК РФ
• Полная занятость, нормированный график
• Разъездной характер работы
• Командировки
• Первичное обучение и подготовка к должности
• Конкурентная заработная плата и программа ежеквартального поощрения по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование (+1 член семьи), страхование жизни
• Предоставление служебного автомобиля
• Оплата служебных расходов (транспорт, мобильная связь, интернет)
• Динамично развивающаяся корпоративная среда создающая возможность развивать личные качества и профессиональные навыки
• Возможности профессионального обучения и карьерного роста внутри компании

Условия и преимущества: -

Оформление
по ТК РФ

Страхование
жизни с первого
дня работы

Отзывчивая и
дружная команда

Конкурентная
заработная плата
и программа поощрений

ДМС сотруднику и +1 члену семьи с первого дня работы (через 2 года +2 члена семьи)

Предоставление корпоративного автомобиля (стаж вождения от 1 года)

Связь
и интернет

Профессиональные тренинги и возможность карьерного роста